تاریخ درج خبر : 1392/08/26
کد خبر : ۱۳۷۹۴۲
+ تغییر اندازه نوشته -

جوابیه‌ای به مطلب (چرا عده‌ای نمی‌خواهند نسیم اعتدال در دانشگاه علوم پزشکی وزیدن بگیرد؟)

از نقد سازنده نهراسیم قبل از هر چیز بر خود لازم می دانم از مسئولین سایت استان به جهت انتشار نامه اینجانب به آقای دکتر چمن تشکر نمایم. نامه‌ای که به سایت های مختلف خبری ارسال شده بود اما فقط یک سایت تصمیم به انتشار آن در صفحه اصلی گرفت. تشکر دوم را به برادر گرامی آقای داور پناه تقدیم می کنم. هم به جهت اینکه نامه مذکور را مطالعه نموده اند (هر چند بی‌دقت) و هم به این خاطر که پاسخی مرقوم نموده اند. همانطور که در نامه قبل هم اشاره شد موفقیت دکتر چمن در دانشگاه علوم پزشکی و اثبات توانمندی های مدیران بومی از اهمیت زیادی برخوردار است. در همین راستا و برای کمک به ایشان نقد سازنده را بر تعریف و تمجید بی مورد مقدم می دانم. و اما بعد… مطلبی که شما برادر بزرگوار نگاشتید، ترغیبم کرد تا برای یافتن برخی موارد مطرح شده، دوباره نامه‌ای به دکتر چمن سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان را مرور کنم. آنجا که حرف از تناقض زدید و البته فرموده اید تهمت هایی زده شده و من نگارنده هر چه جستجو کردم چیزی نیافتم. نمی دانستم معنی پرسیدن چند سوال ساده تهمت زدن به افراد است! به همین جهت تصمیم گرفتم مطالبی را خدمت شما و همه بزرگواران خواننده عرض نمایم . نامه خطاب به آقای دکتر چمن سرپرست محترم دانشگاه علوم پزشکی دربردارنده سوالاتی بود که حتی اگر به صراحت توسط ایشان پاسخی داده نشود، عملکرد ایشان و مستندات موجود؛ باعث نقش بستن جواب در اذهان جویای حقیقت خواهد شد. به عنوان فردی که خود را جزئی از سیستم علوم پزشکی و جامعه دانشگاهی می دانید آیا بهتر نبود به جای پاک کردن صورت مسئله و سیاسی جلوه دادن نامه مذکور، کمک می کردید به این سوالات و سوالاتی از این دست پاسخ منطقی داده شود؟ از کجا اطمینان دارید و با صراحت فرموده اید مطالب نویسنده نامه فقط بر پایه شنیده ها بوده است؟ آیا شاهد تغییر سه معاونت دانشگاه در یک روز نبودید؟ آیا از اسامی گزینه های مطرح برای معاونت های دانشگاه اطلاعی ندارید؟ روشن شدن صحت و یا کذب بودن مطالب نامه اول چندان هم دور از دسترس نیست و به زودی مشخص خواهد شد این به قول شما شنیده‌ها چقدر دقیق و موثق بوده اند. بنده هم مانند شما معتقدم فضای دانشگاه های علوم پزشکی با خیلی ادارات و نهاد ها و جو سیاسی حاکم بر آنها متفاوت است و امیدوارم این دستگاه مهم هیچگاه درگیر تلاطم های سیاسی نشود. اما هر چه بررسی می کنم عملکرد چند ساله شما و دوستانتان را با این فضای آرام در تناقض می بینم. بد نیست از دانشجویان علوم پزشکی نظر سنجی کنید و ببینید چه کسانی در سال های اخیر جهت سیاست زده کردن فضای دانشگاه حداکثر تلاش خود را نموده اند؟! برادر عزیز، بحث بیشتر در مورد نقل قولی که از دکتر چمن در مراسم تکریم و معارفه معاونین فرموده‌اید بیجا و بیهوده است، چرا که اگر تکذیبیه روابط عمومی دانشگاه در مورد تحریف سخنان دکتر را خوانده بودید این بخش از سخنان دکتر چمن را مبنای مطلب خود قرار نمی دادید! و گمان می کنم تکذیبیه روابط عمومی دانشگاه به عنوان یک منبع رسمی بیش از برداشت شخصی شما قابل اعتنا باشد. بنده هم مثل شما معتقدم انتخاب افراد باید بر اساس معیار شایستگی و توانمندی باشد. اما این معیار و توانمندی هر فرد را چگونه باید بررسی نمود. آیا سوابق اجرایی هر فرد و کارنامه او نمی تواند آیینه ای از توان مدیریتی اش باشد؟ خوشبختانه این همان چیزی است که برای انتخاب دکتر چمن در اولویت قرار گرفت. پس چرا نباید انتظار داشت در انتخاب معاونین ایشان هم مورد توجه قرار گیرد؟ بهتر نبود به جای دفاع کورکورانه از عملکردها به سوالاتم در نامه اول پاسخ می گفتید؟ آنجا که از سوابق افراد و کارنامه عملکردشان پرسیدم؟ آن زمان که هنوز نسیم اعتدال شروع به وزیدن نکرده بود، حضور افرادی چون دکتر چمن در مناصب مدیریتی را به فضای غیر سیاسی دانشگاه های علوم پزشکی و توانمندی این افراد نسبت داده اید، در حالی که اکنون مدیران اصولگرا از مواهب دولت تدبیر و امید بی بهره اند. چه چیز تغییر کرده است؟ آیا فضای دانشگاه ها تغییر کرده و سیاسی شده و یا اینکه نسیم اعتدال زیادی شدید وزیده است؟ که البته هر کدام از اینها که باشد خطراتی را برای محیط دانشگاه و فضای بهداشت و درمان به همراه خواهد داشت و البته مطمئنم برای اثبات نظریه خود حاضر نمی شوید توانمندی علمی افراد را زیر سوال ببرید. در بخشی از نامه خود آورده اید: ” نویسنده محترم متن مذکور درجایی گفته اند که چرا دکتر چمن برخی مدیران و معاونان سابق را ارتقا یا ابقا کرده و در جایی دیگر به صورت متناقض گلایه میکند که چرادکتر چمن به دنبال تعویض دو معاونت دانشجویی فرهنگی و آموزشی میباشد و انها را ابقا نمیکند.”(متن نامه شما ) کجای نامه من صحبت از ارتقاء مدیران و یا ابقاء معاونین شده است که بعد گلایه کنم از تغییر دیگران؟ واقعاً متوجه نشدید یا اینکه خود را به خواب زده اید؟” یافتن اینکه معتمدین شما در دانشگاه چه کسانی هستند و آیا در این انتصابات نقشی داشته اند یا خیر کار سختی به نظر نمی رسد . کافی است پس از مدتی ببینیم کدام معاونت دانشگاه تغییر نمی کند و یا اینکه کدام مدیران و از کدام منطقه خاص استان در پست هایشان ابقا می شوند.” ( متن نامه اولیه ) بعید می دانم فرد بی دقتی باشید. حرف من در مورد ابقاء معاونت خاص بود نه معاونین و ابقاء برخی مدیران ؛ که گمان می کنم با توجه به نوشته شما باید به زودی شاهد ارتقاء این افراد هم باشیم! کافی است نگاهی به عکس های اولین بازدید سرزده سرپرست محترم دانشگاه بیندازید تا به هویت این دوستان پی ببرید و از آن جالب تر اینکه همین افراد ، دکتر نبوی زاده را در بازدید های گذشته همراهی نموده اند! چرا لطف نسیم اعتدال شامل حال این دوستان نمی شود؟ آیا اینکه همچون شما و دکتر چمن از منطقه خاصی در استان هستند و یا روابطی که در نامه قبل اشاره شد را دارند، دلیل بر ابقاء افراد می شود؟ چرا کسی به خود زحمت نمی دهد کارنامه این عزیزان و میزان رضایتمندی کارکنان و مراجعه کنندگانشان را بررسی نماید؟ سوالات واضح‌اند و جوابها روشن تر. اما به جای پاسخ به سوالات دنبال اهداف دیگری بوده‌اید. همان چیزی که فرموده‌اید تحریکتان کرد برای نوشتن این مطالب. بنده از دو نفر از معاونین به عنوان نمونه نام برده ام و معتقدم مشت نمونه خروار است. از دلایل عزل این افراد و توانمندی افراد جایگزین پرسیده ام. آیا شما که در محیط علمی دانشگاه حضور دارید ، مطالبه گری جامعه و پاسخگویی مسئولین را امری مذموم می دانید؟ و اما دلایل شما برای عزل این عزیزان هم بسیار جالب و خواندنی است. آیا طراحی و نوشتن طومارها دلیلی بر ضعف عملکرد افراد می شود؟ منظورتان همان طومارهایی است که با تحریک شما و دوستانتان به وزارت خانه رفت؟ چرا از نتایج بررسی هیئت های اعزامی از وزارت بهداشت و بررسی عملکرد معاونین مذکور چیزی ننوشته اید؟ آیا نشنیدید که دکتر دستجردی در آخرین سفر خود به دکتر نبوی زاده به خاطر انتخاب دکتر مرادیان به عنوان معاون دانشجویی و فرهنگی خود تبریک گفت؟ چگونه است که به گفته شما با وجود این همه درخواست دانشجویی این عزیزان به کار خود با قوت و قدرت هر چه بیشتر ادامه دادند؟ البته گمان می کنم شما سال های زیادی نیست که در دانشگاه حضور دارید و به گمانم لطف سیاست فله‌ای دولت دکتر احمدی نژاد در پذیرش دانشجو (به گفته خودتان ) شامل حال شما هم شده باشد! چرا که از سال های نه چندان دور و اعتراضات و اعتصابات دانشجویی بی خبرید! شما که در متن دانشگاهید! چگونه رد صلاحیت دانشجویان را به معاونت دانشجویی و فرهنگی نسبت می دهید؟ در حالیکه خود بهتر می دانید وظیفه این معاونت فقط استعلام از مراجع مربوطه و اعلام به دانشجویان و برگزاری انتخابات است. نمی گویم همه آنچه رخ داده صحیح بوده ، اما شما هم باید بپذیرید و یاد بگیرید که اگر نتیجه انتخابات آن چیزی که شما می خواستید نبود ، زیر میز بازی نزنید. کاش کمی به احکام انضباطی ( نه انظباطی ) این سال ها اشاره می کردید و کاش دقیق تر می گفتید معنی نشریه منتقد در دیدگاه شما و دوستانتان چیست؟ چرا شما و دوستانتان از فرصت انتشار نشریات فقط برای سیاه نمایی و حمله به اعتقادات مذهبی استفاده نمودید؟ شما بود در فضای غیر سیاسی دانشگاه علوم پزشکی. آیا برای این فعالیت درخشان انتظار تشویق هم داشته اید؟ و البته دانشجویان بهتر از من و شما می دانند چه کسانی نامه انحلال تشکل نوشتند و البته با رفتن این دوستان تشکل های مذکور به کار خود ادامه می دهند! در نقد عملکرد معاونت آموزشی فرموده اید: دانشجویان از کمبود فضاهای فیزیکی برای برگزاری کلاس عذاب می بینند! برادر بزرگوار. اگر کمی سر خود را از لاک دانشجویی بیرون می آوردید متوجه می شدید ساخت فضاهای آموزشی و بیمارستان ها از وظایف معاونت آموزشی نیست. چطور به خود اجازه داده اید برای کوبیدن افراد و زیر سوال بردن عملکرد آنها نسبت ناروا بدهید؟ اینکه دانشگاه علوم پزشکی شرایط پذیرش دانشجو در رشته های مختلف و مقاطع تکمیلی دارد را شما بهتر می توانید ارزیابی کنید یا کارشناسان وزارت بهداشت؟ بد نیست بدانید قبل از تخصیص هر رشته ، دانشگاه توانمندی و درخواست خود را اعلام و وزارت بهداشت آن را بررسی می نماید. فکر نمی کنید با طرح برخی موارد سابقه تحصیلاتی خود و کیفیت آن را زیر سوال برده اید؟ کاش قبل از نوشتن، نگاهی به شاخص های توسعه آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی و فرمول های پیشنهادی برای کسب امتیاز می انداختید تا متوجه شوید خیلی از مسائل آنجور که شما فکر می کنید بی حساب و کتاب نیست! و ملاک ارزیابی عملکرد افراد نه تملق اطرافیان است و نه سخن چینی دشمنان. بد نیست عملکرد روسای دانشکده هایی را هم که فرمودید بررسی نمایید و با روسای پیش از ایشان مقایسه کنید، البته با منطق و اعتدال، چرا که خود بهتر از هر کسی می دانید خیلی از این سیاه نمایی ها به خاطر باج ندادن این افراد بوده است. اگر شما هم با مطلعین و دلسوزان دانشگاهتان صحبت کرده بودید مطمئنم قضاوت هایتان معتدل تر می بود… مجدداً از شما تشکر می کنم ، چرا که معتقدم نوشته شما فرصتی دوباره برای خوانده شدن نامه ای به سرپرست دانشگاه علوم پزشکی را فراهم کرد و البته گمان می کنم سوالات بسیار دیگری در ذهن خوانندگان شکل گرفت. از شما دعوت می کنم به جای دفاع ضعیف و بی منطق از عملکرد مدیران، با نقد سازنده یاری دهنده آنها باشیم. کمک کنید دست در دست هم دهیم تا دانشگاه ها و فضای ادارات استانمان محلی برای جولان سیاسی افراد نشود. جامعه پویا و آگاه در آینده ، حرف و ادعای ما و مدیران را ملاک ارزشیابی قرار نخواهد داد و عملکردها شاخص ارزشمندی خواهند بود. امیدوارم در آینده حرف مدیران جدید دانشگاه علوم پزشکی با عملکردشان متناقض نباشد. برای همه مدیران تلاشگر ایران اسلامی بخصوص دکتر چمن و شما برادر بزرگوار آرزوی موفقیت می کنم.

(مطلب منتشر شده برای سایت استان ارسال شده است و انتشار آن در سایت استان به معنای تأیید تمام یا بخشی از آن نیست).

خبرهای مرتبط

در صورتی که نظر ارسالی شما طولانی شود، با تأخیر بررسی و تأیید می‌شود.

نکته: نظر شما در انتظار بررسی است و پس از تایید مدیریت در سایت نمایش داده میشود..

  • iهمکار می‌گه:

    به هر حال انتخاب معاونت ها حق هر مدیری است دیگران سالیان سال بودند و خبری از اینهمه انتقاد و پیشنهاد نبود شما را بخدا چند سال هم به مدیران جدید دانشگاه که اکثرا حسن سابقه دارند فرصت عرض اندام بدهیم و زود قضاوت نشود. بنده خدا آقای داورپناه هم نظرات خودشو گفته چکار به دیگران داریم که پای آنها را در میان می کشیم.

  • یه قدیمی می‌گه:

    طی دوران مسئولیت دکتر مرادیان معاونت دانشجویی فرهنگی ما جزءبهترین های کشور بود. برام جالبه که آقای داورپناه تا کی می خواد به ایجاد تنش ادامه بده . متاسفم برای دانشگاهی که دست به قلمش ایشونه. خدا خودش بهتر از نیت ایشون و کسایی که بیرون از دانشگاه ساپورتش می کنن خبر داره.براش آرزوی عاقبت به خیری می کنم . از ته قلبم.

  • صادق می‌گه:

    بد نیست این هم اضافه شود که طبق قانون دانشجوی دکترا حضور تمام وقت در دانشگاه محل تحصیل است. چطور دانشجویان دکترا معاون میشوند؟؟؟

  • صادق اصلاح طلب می‌گه:

    جناب رضا، مقاله بسیار وزین نوشته شده است. من خودم از اصلاح طلبانی هستم که به طور جدی دنبال تغییر بودم. اما شهادت میدهم دکتر مرادیان یکی از بهترین عملکردها را داشته. حالا بزارید مدیریت جدید بیاد خواهید دید.
    دکتر چمن جزو گزینه های مورد تایید اصلاح طلبان نبود. او نفر آخر هم نبود. لابی های انجام شده و حمایتها و کسانی که مورد مشورت وزیر بهداشت بوده اند همانها هستند که برادرزاده شان با همه مشکلاتش به عنوان معاونت انتخاب شده است.
    ترس از خدا باید همگانی باشه واقعا متاسفم که چمن آمد. من تا به حال چیزی پیش بینی نکرده ام اشتباه از آب در بیاد اما به نظرم دوران بی حرمتی آغاز شده است. خدا به خیر کند

  • رضا می‌گه:

    تنها چیزی که میگم اینه که از خدا و این ماه عزیز بترس
    اینقد حرف بدون مدرک و عامه فریب زدی مگه خدارو هم میتونی گول بزنی
    هیچ دانشجویی از دکتر صادقی و مرادیان خوشش نمیومد
    این همه دروغو پشت سر هم ردیف کردی که دکتر چمنو خراب کنی
    دکتر چمن نجیب تر از این حرفاست
    بترس از فرداروز قیامت و از اونایی که بهشون تهمت زدی مخصوصا دانشجوها طلب بخشش کن

  • سعید می‌گه:

    والا نسیم اعتدال داره همه جا رو شخم میزنه!!

    نسیم ا ع ت د ا ل اخ که این کلمه معنی خودش رو یه دوسه ماهیه از دست داده

  • یک مدرس می‌گه:

    اول به دوست عزیزمان به خاطر قلم رسایش تبریک میگویم. دوم به عنوان یک اصلاح طلب مایلم عدم رضایت جدی خود از نحوه انتخاب مدیران علوم پزشکی را اعلام نمایم به دلایل زیر:
    1- انتصاب صد درصد بومی همانقدر نکوهیده است که انتصاب صد درصد افراد غیر بومی. استفاده از نیروهای توانمند بومی جزو ضروریات است و حذف آنها از پیکره مدیریتی به منزله ایجاد نارضایتی و کاهش انگیزه کاری خواهد بود.
    2- انتصاب مدیران بدون توجه به شرایط قانونی برای مثال 3 نفر از چهار معاون موجود فوق لیسانس هستن و یا دانشجوی دکترا و هنوز از رساله خود دفاع نکرده اند. در حالی که طبق قانون معاونین باید حداقل استادیار باشند. بیشک کار یک معاونت نیاز به تمرکز و وقت زیادی دارد. چطور دوستانی که باید برای انجام کارهای پایان نامه خود در حال رفت و امد باشند، و نگران پایان نامه و تحصیلات میخواهند معاونتها را بگردانند. این امر دهن کجی به مردم است.
    3- انتخاب معاونتی با سابقه نامطلوب محلی که به دلیل ایجاد تنش در محله خود به طور غیرمستقیم در قتل یکی از اهالی مشارکت داشته است. البته این مطلب شائبه نوعی معامله بر سر انتخاب دکتر چمن را میرساند. امیدوارم این ذهنیت از اساس درست نباشد. ولی انتخاب عجیب انجام شده این فرضیه را بسیار تقویت میکند
    4- سنخیت و دیدگاه و تجربه افراد به جز در مورد دکتر محرابی و دکتر یزدانپناه رعایت نشده است. بعضی از مدیران برای کار انتخاب شده تجربه چندانی ندارند.
    5- ابقائ یک کارشناس ارشد بهداشت به عنوان معاونت بهداشتی، و انهم کسی که در دوره قبل هم معاون و تصمیم گیر بوده و بسیاری از نارضایتی های ایجاد شده را ناشی از عملکرد و خط دهی ایشان و دوستانش میدانند
    بی توجهی شدید دکتر چمن به نظریات اعضائ هیات علمی و مدیران با تجربه دانشگاه و قطع هر نوع ارتباطی با بدنه مدیریتی و عدم پاسخگویی به مکاتبات و تماسهای تلفنی نشان دهنده غرور و منیت ایشان است و در واقع پاشنه آشیل دکتر چمن. اما پاشنه ای که خیلی زود مورد هدف قرار خواهد گرفت.

    3-

    • عضو هیات علمی دانشگاه می‌گه:

      آقای دکتر چمن برای افراد زیاده خواه جایگاهی قائل نمی باشد ولی اگر ما هیات علمی هستیم کمتر کسی به اندازه او به پیشنهادات علمی و سازنده اساتید و همکاران بها می دهد همه می دانیم که چند نفر آدم مسئله دار ساز مخالف می زنند دکتر چمن استاد کاربلدی است اینقدر به پر و پای او نپیچید او انسان شجاع و خداترسی است اگر می خواهیم دانشگاه پیشرفت کند بدور از از حب و بغض ها او را حمایت کنیم. همه بدبختی استان ما از همین تماسها و درخواست ها و نامه نگاریهای بی اساس است.
      مطمئن باشید او در زمان مناسب همه نظریات را می شنود و آنقدر باهوش است که می داند در قسمت های مختلف چه خبر است. اصلا خنده دار است که بگوییم مغرور است چمن و غرور او با نیروهای خدماتی بسیار صمیمی و رفیق است در حالیکه دانشیار برجسته دانشگاه است.

    • استادیار دانشگاه علوم پزشکی می‌گه:

      دکتر چمن یک استاد برجسته با همه کمالات لازم است هم دانش وسیع دارد و هم اهل عمل بوده واقعا ما مثل ایشان در جامعه پزشکی کشور کم داریم ذره ای از غرور در وجود او نیست همین نکته دور از واقعیت سایر مطالب منتقد محترم را زیر سوال می برد. از بهورزان روستاها تا اساتید دانشگاه او را به صداقت و افتادگی می شناسند. حق این است که به درخواست های فرصت طلبان پاسخی ندهند این هم از محاسن دکتر چمن است بروید پرونده و سابقه افراد مخالف را بررسی کنید ببینید چند نکته مثبت دارند. لطفا در گذاشتن کامنت ها و مطالب انصاف را رعایت بفرمایید.

200x208
200x208