تاریخ درج خبر : 1393/06/08
کد خبر : ۳۶۹۹۲۹
+ تغییر اندازه نوشته -

مدیران فرهنگی از شیوه برنامه ریزی فرهنگی غافل اند

هنرمند هم استانی گفت: غافل بودن از روند و شیوه برنامه ریزی و اجرا در زمینه های هنری، برای ارائه خدمات بهتر فرهنگی در بین مدیران مشهود است که این امر نیازمند تغییر نوع نگاه از سوی مدیران فرهنگی است.

امیرحسین نوروزی افزود: در مسیر تعالی اجتماعی و فرهنگی یک جامعه ، سیاست گذار باید شرح وظایف سنگین تری را برای دستگاه مجری فعالیت های فرهنگی و هنری پیشبینی کند.159

وی ادامه داد: همان گونه که یک شهر به فضای سبز و پل احتیاج دارد و لازمه زندگی شهری نیز هست تامین خدمات فرهنگی و بازخواست مدیران فرهنگی نسبت به کارکرد فرهنگی در راستای شرح وظایف تعریف شده از سوی سیاستگذار می تواند تعیین کننده باشد.

نوروزی بیان داشت: این سیاستها می تواند در حیطه کاری و همچنین تامین بودجه های تخصصی مختص به مقوله فرهنگ و هنر و فراهم کردن زیرساختها هنری در یک جامعه باشد.
بازیگر و کارگردان هم استانی در خصوص تقسیم بندی تئاتر در کشور گفت: اگر تابوی سی ساله نگاه ملی به سطح تئاتر استانی و چیزی که در تقسیم بندی به تئاتر تهران و شهرستان مشهور بوده،  شکسته شود به معنی سرازیر شدن و تغییر نگاههای از سوی تهران به شهرستان است که می تواند بسیار مفید و تاثیرگذار بوده و آن را متحول کند.

نوروزی با انتقاد از این نوع نگاه اظهار داشت: کجای دنیا تقسیم بندی تئاتر پایتخت و شهرستان وجود دارد. مگر تئاتر در تهران با شهرستان فرق دارد؟ آیا درس فیزیک در تهران با یاسوج تفاوت دارد؟ فرمولهای فیزیک در تهران همان معنی را می دهد که در یاسوج تدریس می شود.

نوروزی نظام مندی نگاه به تئاتر را یک نظام مندی غلط عنوان کرد وخاطر نشان ساخت: در کشور تقسیم بندی تئاتر به دو گروه تئاتر تهران و شهرستان را می توان تقسیم بندی طبقاتی و اجتماعی نامید. امکانات بودجه ای و زیرساختی در تهران قابل قیاس با شهرستان نیست. به عنوان مثال هزینه یک اجرا در کوچکترین مجموعه تئاتر شهر تهران کمتر از 50 میلیون نیست. در حالی که هزینه جاری تئاتر استانهایی مثل فارس یا خوزستان شاید به اندازه بودجه اجرا در یک سالن مجموعه تئاتر در تهران نشود.این قضیه مثل سخن تاجگردون است که گفت کل بودجه عمرانی استان من به اندازه هزینه یک پل در تهران نمی شود و این موضوع در مسایل فرهنگی نیز ساری و جاری است.

وی در پایان با خطاب قرار دادن مدیران ارشد گفت: مدیران ارشد استان باید برای این که از طرف وزارت خانه بودجه بیشتری برای استان دریافت کنند سطح چانه زنی ها را گسترش داده و همچنین این مدیران باید نگاهشان به بازخواست مدیران فرهنگی در راستای اجرای بهتر و قوی تر سیاستهای فرهنگی باشد.

خبرهای مرتبط

در صورتی که نظر ارسالی شما طولانی شود، با تأخیر بررسی و تأیید می‌شود.

نکته: نظر شما در انتظار بررسی است و پس از تایید مدیریت در سایت نمایش داده میشود..

  • دوست می‌گه:

    امیر از بزرگان و هنرمندان اصلی استان است. خاکی و بی شیله و پیله. موفق باشی امیر نازنین

  • احمدپور می‌گه:

    برنامه ؟برنامه ! ! برنامه . برنامه ؟ برنامه !!!!!!!!!نه دونم برنامه چنه ! نه دونم کی ایا ! کی ایره .برنامه ؟ برنامه !!!

  • مطلبي می‌گه:

    برنامه ریزی فرهنگی مستلزم داشتن شناخت عناصر فرهنگی و اگاهی ازو کم و کیف مباحث هنری است که مدیر و سایر دست اندرکاران شناختی از ان ندارندنیست .

  • سيما تيرانداز می‌گه:

    مدبری که خود هیگونه شناختی از پسینه و پیشیه ، اهداف و زوایای فنی و تئوریک تئاتر ندارد ، چگونه بنشیند و برایش برنامه ریزی کند؟

200x208
200x208